【ジョン万次郎】漂流から奇跡の生還、西洋の技術と文化をもち帰り、尊王攘夷で揺れる日本の夜明けに影響を与えた

Ｚ世代社員の教育　OJTや｢叱る｣文化では育ちづらい20代を活かすために

法令ごとに異なる　｢常時使用(雇用)する労働者」の定義とカウント方法

InfoLounge オンライン展示会がオープン！

SDGs推進を加速させるツール＆サービス【オンライン展示会 特設ステージ】

未精算で放置は危険！　税務調査で問題になりがちな｢仮払金｣の適切な処理方法

｢みなし輸出｣管理の規制の強化　国内の居住者に対する技術情報の提供も対象に！

「第１回地域DX・GX新インフラ創造プロジェクト」～日本全国から世界へのHUB拠点、HANEDAから発信する、地域課題を解決する産業と環境の新しい持続創造モデル～

2022年度新入社員 入社半年後 意識調査アンケート【SMBCコンサルティング発表】

被爆者の体験や思いを次世代に語り継ぐ「伝承者」を育てる

業務変革への第一歩！　システム企画書の上手な書き方･作り方

どうなる？ どうする？　物価高･インフレ下における中小企業の会計上の留意点

社員教育とは？目的や実施方法・費用やカリキュラムを具体的に解説

【ビジネスセミナー】 コミュニケーションは「言葉」だけではありません。ノンバーバル(非言語)コミュニケーション講座▶ハイブリッド開催

百年続く商いの価値創造 ーものづくり企業のためのブランディングー

【現地/オンライン同時開催】～注目すべき世界のトレンド～ベトナム活用勉強会

【TCIC知財セミナー】 NFTビジネスにおける知的財産権の最新動向と課題

リアル版『ミクロの決死圏』を2045年までに実現　ナノマシンが病気を未然に防ぐ「体内病院」を目指す

日本の半導体産業の将来は中堅中小企業にかかっている　「ジャストインケース」型へパラダイムシフトを起こせ