特集 － 〈シリーズ 「人的資本経営」を考える〉選ばれる企業になるための採用活動 【実践編】アフターコロナの新卒採用で、「人を採れる」企業になる方法
売り手市場が続く厳しい新卒採用状況のもと、中堅中小企業が採用で成功するために必要なことは何か。2023年の新卒採用市場の概況とともに、「人を採れる」企業になるための具体的で実践的な方法を採用コンサルタントの谷出正直氏が紹介する。
この続きは、SMBC経営懇話会 特別会員限定コンテンツです。
SMBC経営懇話会の特別会員企業に所属されている方は、SMBC経営懇話会ウェブサイトでログインしてください。
プロフィール
SMBCマネジメント＋編集部
SMBC経営懇話会 特別会員のお客さまへ毎月お届けしている会報誌です。旬のテーマを取り上げる特集記事、人を育てる（人材育成についてのインタビュー）、注目企業の紹介など、お客さまの経営課題解決に役立つ情報をお届けいたします。
InfoLoungeとは
ログインでお困りの方
