特集 － 〈シリーズ 「人的資本経営」を考える〉選ばれる企業になるための採用活動 【実践編】アフターコロナの新卒採用で、「人を採れる」企業になる方法
売り手市場が続く厳しい新卒採用状況のもと、中堅中小企業が採用で成功するために必要なことは何か。2023年の新卒採用市場の概況とともに、「人を採れる」企業になるための具体的で実践的な方法を採用コンサルタントの谷出正直氏が紹介する。
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