特集 － 〈シリーズ 「人的資本経営」を考える〉従業員のモチベーション向上策 【CASE 1】面白い社内制度を次々に打ち出し、社員のやる気を引き出す
神奈川県鎌倉市に本社を構える株式会社カヤックは、社員が面白がって働く制度を展開することで社員のモチベーションを上げ、成長意欲を高めて、事業実績を上げている。「面白法人」と称する同社の組織づくりや取り組みについて、人事部の三好晃一氏に聞いた。
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