特集 － 〈シリーズ 「人的資本経営」を考える〉従業員のモチベーション向上策 【CASE 1】面白い社内制度を次々に打ち出し、社員のやる気を引き出す
神奈川県鎌倉市に本社を構える株式会社カヤックは、社員が面白がって働く制度を展開することで社員のモチベーションを上げ、成長意欲を高めて、事業実績を上げている。「面白法人」と称する同社の組織づくりや取り組みについて、人事部の三好晃一氏に聞いた。
この続きは、SMBC経営懇話会 特別会員限定コンテンツです。
SMBC経営懇話会の特別会員企業に所属されている方は、会員IDを連携させることで、限定コンテンツの閲覧が可能になります。
?会員種別について
続きを見るには、InfoLounge会員登録（無料）および、SMBC経営懇話会会員IDとの連携が必要です。すでに会員の方はログインしてください。
InfoLounge会員登録・ログイン
※新規登録時は、会員登録完了までにお時間をいただく場合があります。
プロフィール
SMBCマネジメント＋編集部
SMBC経営懇話会 特別会員のお客さまへ毎月お届けしている会報誌です。旬のテーマを取り上げる特集記事、人を育てる（人材育成についてのインタビュー）、注目企業の紹介など、お客さまの経営課題解決に役立つ情報をお届けいたします。
この記事が気に入ったらシェア！
関連キーワード
人材育成 経営者・経営幹部・管理職 人事・労務 リーダーシップ コミュニケーション 業務改善 SMBCマネジメント＋（プラス） ビジネスモデル マーケティング 経営戦略 ニューノーマル 新入社員・若手社員 イノベーション スキルアップ 働き方改革・ワークスタイル 新規事業
マークのついたコンテンツが利用可能です。InfoLounge会員のうち、SMBCコンサルティング株式会社が運営する「SMBC経営懇話会」の会員企業に所属している方は、月に1度、会員IDの連携を行うことで、所属企業の会員種別に応じたコンテンツを利用することができます。（
InfoLounge会員・SMBC経営懇話会の会員・特別会員が利用可能
SMBC経営懇話会の会員・特別会員が利用可能
SMBC経営懇話会の特別会員が利用可能