Netpress 第2151号 他にはない貴重な調査データ 中小企業の役員報酬・賞与と退職金の相場
株式会社日本実業出版社
1.役員報酬・賞与の支給額
下表は、役位別の年齢、在任年数、報酬月額、年間賞与、報酬総額(報酬月額×12と年間賞与の合計額)の平均値、最高値、最低値の調査結果です(報酬・賞与とも、ゼロ回答は集計対象から除外しています)。
■役位別の役員報酬・賞与の支給額
役位等 | 年齢 | 在任 | 報酬 | 年間 | 報酬総額 | |
会長・副会長 | 平均値 | 74.2歳 | 6.5年 | 128.2万円 | 571.3万円 | 1,778.5万円 |
最高値 | 90歳 | 24年 | 325万円 | 1,500万円 | 4,690万円 | |
最低値 | 59歳 | 1年 | 15万円 | 100万円 | 180万円 | |
2018年調査平均値 | 71.2歳 | 6.4年 | 120.0万円 | 282.7万円 | 1,550.7万円 | |
2016年調査平均値 | 73.3歳 | 3.2年 | 129.5万円 | 142.9万円 | 1,606.9万円 | |
社長 | 平均値 | 59.1歳 | 12.2年 | 146.6万円 | 461.2万円 | 1,900.8万円 |
最高値 | 80歳 | 50年 | 665万円 | 6,000万円 | 12,840万円 | |
最低値 | 38歳 | 1年 | 25万円 | 50万円 | 300万円 | |
2018年調査平均値 | 58.9歳 | 12.0年 | 137.6万円 | 431.0万円 | 1,811.7万円 | |
2016年調査平均値 | 59.7歳 | 10.5年 | 137.3万円 | 334.6万円 | 1,766.0万円 | |
副社長・専務 | 平均値 | 59.9歳 | 7.8年 | 133.0万円 | 290.8万円 | 1,691.5万円 |
最高値 | 79歳 | 20年 | 370万円 | 730万円 | 4,440万円 | |
最低値 | 38歳 | 1年 | 50万円 | 100万円 | 720万円 | |
2018年調査平均値 | 59.4歳 | 4.9年 | 110.7万円 | 277.6万円 | 1,475.3万円 | |
2016年調査平均値 | 55.0歳 | 6.0年 | 101万円 | 169.7万円 | 1,307.4万円 | |
常務 | 平均値 | 59.9歳 | 9.0年 | 100.6万円 | 193.9万円 | 1,278.3万円 |
最高値 | 72歳 | 24年 | 350万円 | 658万円 | 4,200万円 | |
最低値 | 42歳 | 1年 | 40万円 | 40万円 | 480万円 | |
2018年調査平均値 | 57.1歳 | 7.8年 | 94.2万円 | 223.2万円 | 1,229.8万円 | |
2016年調査平均値 | 56.0歳 | 4.2年 | 96.2万円 | 184.6万円 | 1,224.9万円 | |
取締役 | 平均値 | 56.6歳 | 6.4年 | 74.1万円 | 172.6万円 | 977.0万円 |
最高値 | 86歳 | 51年 | 292.5万円 | 650万円 | 3,510万円 | |
最低値 | 26歳 | 1年 | 10万円 | 10万円 | 120万円 | |
2018年調査平均値 | 56.2歳 | 7.8年 | 70.8万円 | 213.7万円 | 977.8万円 | |
2016年調査平均値 | 55.9歳 | 6.8年 | 70.0万円 | 211.6万円 | 955.3万円 |
(注)報酬月額、年間賞与、報酬総額の平均額は、それぞれの回答額の平均であり、報酬月額×12+年間賞与=報酬総額とはならない。
社長の平均報酬総額は1,900.8万円で、平均報酬月額、平均年間賞与も含めて、前回、前々回調査の額を上回っています。社長の最高額は、報酬月額が665万円、役員賞与が6,000万円でした。
なお、取締役には執行役員を含んでおり、使用人兼務役員は従業員分の給与・賞与も合わせた額で集計しています。取締役の平均報酬総額は977万円で、前回調査とほぼ同額でした。
2.役員退職金の支給額
下表1は、役位別に退職金の支給額や退職時の年齢等を集計し、平均値、最高値、最低値を見たものです。役員退職金の支給額は、企業の業績はもちろんですが、在任期間や退職時の報酬月額等、さらには企業ごとの役員退職金に対する考え方によっても異なってきますから、平均値はあくまでも参考です。
下表2は、2012年調査からの役員退職金の平均支給額の推移を見たものです。2014〜2018年の会長の平均支給額が突出して高いのは、集計社数が少ないうえに一部企業で高額な支給事例があったことが理由です。
■1 役位別の役員退職金の支給額
役位等 | 支給額 | 退職時 | 通算役員 | 退職時 | |
会長(14名) | 平均値 | 5,346.9万円 | 70.4歳 | 25.4年 | 110.6万円 |
最高値 | 20,000万円 | 88歳 | 47年 | 500万円 | |
最低値 | 560万円 | 45歳 | 7年 | 20万円 | |
社長(50名) | 平均値 | 3,709.6万円 | 66.9歳 | 14.4年 | 126.1万円 |
最高値 | 15,000万円 | 86歳 | 42年 | 300万円 | |
最低値 | 180万円 | 56歳 | 2年 | 20万円 | |
副社長・専務(14名) | 平均値 | 2,753.4万円 | 67.2歳 | 13.1年 | 110.9万円 |
最高値 | 10,000万円 | 75歳 | 39年 | 200万円 | |
最低値 | 316万円 | 60歳 | 5年 | 20万円 | |
常務(30名) | 平均値 | 1,732.9万円 | 64.1歳 | 10.1年 | 93.2万円 |
最高値 | 7,000万円 | 70歳 | 24年 | 170万円 | |
最低値 | 200万円 | 47歳 | 2年 | 42万円 | |
取締役(74名) | 平均値 | 1,198.9万円 | 62.6歳 | 9.9年 | 81.6万円 |
最高値 | 7,000万円 | 89歳 | 38年 | 250万円 | |
最低値 | 100万円 | 47歳 | 2年 | 10万円 |
■2 役員退職金の平均支給額の推移
役位 | 2020年 | 2018年 | 2016年 | 2014年 | 2012年 |
会長 | 5,346.9万円 | 14,974.0万円 | 16,440.2万円 | 12,956.3万円 | 5,120.3万円 |
社長 | 3,709.6万円 | 4,233.2万円 | 4,336.3万円 | 4,004.7万円 | 4,172.0万円 |
副社長 | 2,753.4万円 | 3,941.0万円 | 4,252.3万円 | 2,428.8万円 | 2,429.5万円 |
常務 | 1,732.9万円 | 1,372.7万円 | 1,525.3万円 | 1,745.4万円 | 1,519.7万円 |
取締役 | 1,198.9万円 | 990.3万円 | 894.6万円 | 957.6万円 | 1,141.0万円 |
【回答企業212社の内訳】
業 種 | 従業員 | 資本金 | 年 商 | ||||
製造業 | 49社 | 20名 | 53社 | 2,000万円 | 55社 | 5億円 | 54社 |
建設業 | 24社 | 21〜 50名 | 66社 | 2,000万〜 5,000万円 | 58社 | 5億〜 10億円 | 28社 |
卸・ | 48社 | 51〜 100名 | 43社 | 5,000万〜 1億円 | 64社 | 10億〜 30億円 | 61社 |
サービス業 | 36社 | 101〜 300名 | 38社 | 1億〜 3億円 | 17社 | 30億〜 50億円 | 22社 |
その他 | 52社 | 301名 | 8社 | 3億円 | 5社 | 50億円 | 36社 |
不明 | 3社 | 不明 | 4社 | 不明 | 13社 | 不明 | 11社 |
計 | 212社 | 計 | 212社 | 計 | 212社 | 計 | 212社 |
*回答企業212社の前年度決算…黒字160社、赤字22社、不明30社
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