特集 － 人手不足を救うスポットワーカー活用術 【事例編】スポット人材が新規事業を支える 離職率低下で職場環境改善へ
約1,600 店が加盟するボランタリーチェーンを運営し、10 万点以上の商品を配送する全日本食品株式会社。各小売店のニーズに応じた小口配送を行い、地域商業を支えている。きめ細かな対応のため、労働力の確保に奔走してきた同社物流部部長の奥澤朗氏が、東北支社長時代に導入したスポットワーカーの効果について聞いた。
この続きは、SMBC経営懇話会 特別会員限定コンテンツです。
SMBC経営懇話会の特別会員企業に所属されている方は、SMBC経営懇話会ウェブサイトでログインしてください。
プロフィール
SMBCマネジメント＋編集部
SMBC経営懇話会 特別会員のお客さまへ毎月お届けしている会報誌です。旬のテーマを取り上げる特集記事、人を育てる（人材育成についてのインタビュー）、注目企業の紹介など、お客さまの経営課題解決に役立つ情報をお届けいたします。
関連キーワード
人材育成 人事・労務 業務改善 SMBCマネジメント＋（プラス） 働き方改革・ワークスタイル
InfoLoungeとは
ログインでお困りの方
