特集 ― 2021年のテレワーク 【実践編】テレワーク環境でも 部下を成長させる人事評価
コロナ禍が長引くにつれて、テレワークの比率を高める社会的な要請が高まっている。だが、上司の目が届かないテレワークでの人事評価に戸惑う経営者や管理職は多い。部下との信頼関係を築き、業績を上げる方法を探る。
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