著者と1時間 リモートも対面もマネジメントの本質は同じ、部下の成長を促すための条件とは
コロナ禍により日本でも急激にリモートワークが広がった。非常事態に対応するべく導入されたリモートワークもあり、マネジメントのあり方がより一層、本質的な価値を問われる時代に突入したと言える。「個と組織を生かす」リモートワーク導入のプロフェッショナル、武藤久美子氏に話を聞いた。
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