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【事例】朝活採用で見極める、働くうえで重要なスキルとは

特集：朝を制する者はビジネスを制する ─ うちの朝活事例① 僕と私と株式会社【事例】朝活採用で見極める、働くうえで重要なスキルとは

「朝に強い人」を採用基準に掲げる。そんなユニークな方針を打ち出しているのが、Z世代へのマーケティングを手がけ、次々とヒットを生み出している僕と私と株式会社だ。CEOの今瀧健登氏にそのねらいを聞いた。（上部写真）僕と私と株式会社CEOの今瀧健登氏

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