特集 － ビジネスを加速させるデータ分析・活用術 【実践編3】データ分析に必要な人材を育てる
大企業に比べ、中堅中小企業の多くはデジタル人材の育成で後れを取っている。人材育成にかけられる予算が限られていることや、DXやAIが自社のビジネスにどう貢献するのかを具体的にイメージしにくいことが、人材育成への投資を鈍らせている。また、若手社員はデジタルに慣れていても、管理職クラスのデジタルへの知識が乏しいことも否めない。（写真＝「データは宝ですから、広く社会で活用できるように、若いうちからデータに触れてほしい」と語る株式会社SIGNATE代表取締役社長の齊藤秀氏）
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