360度評価に関するアンケート調査結果 360度評価って実際どうなの？～メリットと課題を分析～
上司だけでなく、同僚や部下など多面的に従業員を評価する「360度評価」。近年、従業員の評価への納得感向上や人材育成等を目的に導入する企業が増えている。今回の調査では実際に360度評価を導入している企業がどのような効果を実感し、どのような運用上の課題を感じているのかという点を中心に、フリーコメントも含めて紹介する。
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