人を育てる ー 若山 三千彦 人材育成は「急がば回れ」 人手不足のときこそ時間をかける
ペットと暮らせる特別養護老人ホーム「さくらの里 山科」をはじめ複数の福祉施設を運営する「さくらの里グループ」。業界的な人手不足が続く中、入居者に寄り添い、高齢者のQOL向上を追求し続ける介護人材をどう育てるのか。模索と試行錯誤の中で得た教訓を、同施設長の若山三千彦氏（写真後方右）が語る。
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