人を育てる ― 原田 宗亮 「見て覚える」職人教育の常識を変えた次世代育成術
平均年齢は約60歳。職人不足が危惧される左官業界において、独自プログラムで20～30代の職人を育成する有限会社原田左官工業所。まだまだ少ないと言われる女性左官の育成にも積極的に取り組む。男女問わず、時には外国籍の人も左官職人を目指して同社の門戸を叩くのはなぜなのか。同社代表取締役社長の原田宗亮氏（上の写真右から2番目）に聞いた。
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