著者と1時間 良好な人間関係のもとで「教えずに伸ばす」育成術
経営課題の一つに人材育成がある。これまで、「教える」ことだけが指導だという固定概念にとらわれ、指導側の性格や手法に頼って課題解決しようとしてきた企業は少なくない。『教えないスキル ビジャレアルに学ぶ7つの人材育成術』の著者でサッカー指導者の佐伯夕利子氏は、スペインのサッカーチームにおいて心理学やコーチングなどを取り入れた人材育成を行ってきた。そこで“指導”の本質を体得した佐伯氏に話を聞いた。
この続きは、SMBC経営懇話会 特別会員限定コンテンツです。
SMBC経営懇話会の特別会員企業に所属されている方は、会員IDを連携させることで、限定コンテンツの閲覧が可能になります。
?会員種別について
続きを見るには、InfoLounge会員登録（無料）および、SMBC経営懇話会会員IDとの連携が必要です。すでに会員の方はログインしてください。
InfoLounge会員登録・ログイン
※新規登録時は、会員登録完了までにお時間をいただく場合があります。
プロフィール
SMBCマネジメント＋編集部
SMBC経営懇話会 特別会員のお客さまへ毎月お届けしている会報誌です。旬のテーマを取り上げる特集記事、人を育てる（人材育成についてのインタビュー）、注目企業の紹介など、お客さまの経営課題解決に役立つ情報をお届けいたします。
この記事が気に入ったらシェア！
関連キーワード
SMBCマネジメント＋（プラス） 人材育成 リーダーシップ コミュニケーション
マークのついたコンテンツが利用可能です。InfoLounge会員のうち、SMBCコンサルティング株式会社が運営する「SMBC経営懇話会」の会員企業に所属している方は、月に1度、会員IDの連携を行うことで、所属企業の会員種別に応じたコンテンツを利用することができます。（
InfoLounge会員・SMBC経営懇話会の会員・特別会員が利用可能
SMBC経営懇話会の会員・特別会員が利用可能
SMBC経営懇話会の特別会員が利用可能