実務シリーズ一覧

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2018年3月 (No.203)

「働き方改革」をどう進めるか

人事・労務 経営者・経営幹部・管理職 働き方改革・ワークスタイル

これからの企業経営における「働き方改革」の意義と進め方について考えました。経営トップ層のご一読をおすすめします。

セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役　平康 慶浩　著

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2018年2月 (No.202)

広報・宣伝担当者のための著作権入門

総務・法務 コンプライアンス・リスク対応

宣伝広告・広報の実務に必要な著作権法の知識をコンパクトにまとめました。

岡村綜合法律事務所　編著

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2018年1月 (No.201)

５Ｓでかんたん！職場の整理・整頓

業務改善 スキルアップ・リスキリング

５Ｓは仕事の基本。若手事務系社員を対象に５Ｓの考え方とすすめ方をやさしく解説。

株式会社　ヴィタミンＭ 代表取締役　鈴木 真理子　著

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2017年12月 (No.200)

主任･係長のための職場を強くする3つの心得

人材育成 リーダーシップ コミュニケーション

主任・係長は強い職場をつくるキーマン。主任・係長層を「日々の業務管理の要」、「将来の幹部候補」と位置づけ、その果たすべき役割と基本的心得をわかりやすく解説します。

ＨＲＢＣ株式会社 コンサルタント　増田 元長　著

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2017年11月 (No.199)

営業職として新たな道を歩み始めた君へ

人材育成 営業 スキルアップ・リスキリング 新入社員・若手社員

営業職として入社される新入社員の皆様、若手営業職の皆様を対象に、営業という仕事のやりがい、醍醐味をまとめました。自己啓発のための１冊としてご活用ください。

株式会社　ディ・フォース・インターナショナル 代表取締役　福島 章　著

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2017年10月 (No.198)

｢目標によるマネジメント｣と管理職の役割

経営者・経営幹部・管理職 経営戦略・事業戦略

「目標によるマネジメント」で成果の上がる運用を図るためのポイントをまとめました。

グッドストローク 代表　額田 広一　著

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2017年9月 (No.197)

従業員の健康管理をめぐる会社の責任と実務対応（下）

人事・労務 コンプライアンス・リスク対応 経営者・経営幹部・管理職 働き方改革・ワークスタイル

いま企業で喫緊の課題となっている従業員の健康管理問題。下巻では主に健康問題発生後の諸問題への対応についてまとめました。

石嵜・山中総合法律事務所 代表弁護士　石嵜 信憲　著 弁護士　横山 直樹　著 弁護士　佐々木 晴彦　著

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2017年8月 (No.196)

従業員の健康管理をめぐる会社の責任と実務対応（上）

人事・労務 コンプライアンス・リスク対応 経営者・経営幹部・管理職 働き方改革・ワークスタイル

いま企業で喫緊の課題となっている従業員の健康管理問題。上巻では主に関連法規の概説と予防措置のあり方について解説しています。

石嵜・山中総合法律事務所 代表弁護士　石嵜 信憲　著 弁護士　佐々木 晴彦　著

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2017年7月 (No.195)

あなたも“ほめ達”になれる！

人材育成 コミュニケーション 経営者・経営幹部・管理職

部下をほめることが大切なことはわかっているが、なかなかうまくほめられない。日頃、そう思っている管理職の皆様へ。部下をうまくほめるコツをお教えします。

一般社団法人　日本ほめる達人協会 理事長　西村 貴好　著

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2017年6月 (No.194)

未払残業代請求をめぐる法律実務

総務・法務 コンプライアンス・リスク対応 経営者・経営幹部・管理職

もし、元従業員から未払残業代の請求が届いたら……。本書では未払残業代請求への対応実務をコンパクトにまとめました。“残業代”の法的意味をしっかり押さえるうえでも必読です。

荒井総合法律事務所 代表弁護士　荒井 洋一　著 弁護士　舘 彰男　著

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2017年5月 (No.193)

（改訂）要点解説　事例で学ぶ印紙税の実務

総務・法務 財務・会計

最も身近で、分かりにくい税金、印紙税。その課否判断のポイントを実務に即してコンパクトにまとめました。ぜひお手元に置いてご活用ください。

税理士・行政書士 都築 巌　著

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2017年4月 (No.192)

なぜ不正は起こるのか　～中小企業のための不正対策

業務改善 総務・法務 コンプライアンス・リスク対応

「不正対策は経営者の責務」。不正から会社を守り、また社員を犯罪者にしないために必要な不正対策について、効果的な防止策と、「短期」「少人数」「低コスト」で運営できる不正調査のノウハウを公開します。

對馬公認会計士事務所 代表　對馬 英年　著

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2017年3月 (No.191)

中小企業のための個人情報保護法入門

総務・法務 コンプライアンス・リスク対応 経営者・経営幹部・管理職

個人情報保護法の改正（2017年5月30日全面施行）により、すべての事業者が同法による規制の対象になります。改正個人情報保護法の要点をコンパクトにまとめました。

牛島総合法律事務所 弁護士　影島 広泰　著

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2017年2月 (No.190)

新入社員の心得と実務　～「できる新入社員」の条件～

人材育成 スキルアップ・リスキリング 新入社員・若手社員

学生からビジネス人へ。新入社員に求められる心構えをコンパクトにまとめました。NO.189「これだけ知っていれば安心！ ビジネスの基本マナー」の姉妹編です。併せてご活用ください。

株式会社　セブンフォールド・ブリス 代表取締役　本田 賢広　著

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2017年1月 (No.189)

これだけ知っていれば安心！　ビジネスの基本マナー

人材育成 スキルアップ・リスキリング 新入社員・若手社員

新入社員に必須のビジネスマナーをコンパクトにまとめました。入社２～３年の若手社員の方にもおすすめします。

株式会社　ヴィタミンＭ 代表取締役　鈴木 真理子　著

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2016年12月 (No.188)

「使える」マニュアルのつくり方

業務改善 スキルアップ・リスキリング

あなたの職場のマニュアルはうまく活用されていますか？　いまあるマニュアルを見直し、「使える」マニュアルに再生させるためのノウハウをご紹介します。

株式会社　ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー　森田 圭美　著

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2016年11月 (No.187)

こうすればグングン伸びる！女性営業の育て方

人材育成 営業

営業職で採用した女性社員がなかなか定着しないと悩んではおられませんか？　営業職として実績を上げ、現在、女性活躍推進のコンサルタントとしても活躍する著者に、女性営業を育てるコツをご紹介いただきました。

株式会社　ナチュラルリンク 代表取締役　高野 美菜子　著

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2016年10月 (No.186)

こんなときどうする？　社長の法律相談Ｑ30

総務・法務 コンプライアンス・リスク対応 経営者・経営幹部・管理職

「会社・株主との関係」から「家族との関係」まで、会社トップに必須の法律知識を網羅的、かつコンパクトにまとめました。

小林・福井法律事務所 弁護士　小林 元治　編

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2016年9月 (No.185)

次世代経営幹部の育て方

人材育成 人事・労務 経営者・経営幹部・管理職

これまでの経営幹部登用の考え方で、会社は生き残っていけるのか！社長の右腕となってくれる次世代の経営幹部の育成について考えます。

セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役　人事コンサルタント　平康 慶浩　著

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2016年8月 (No.184)

平成27年改正法対応　派遣労働者の管理と活用

人事・労務 経営者・経営幹部・管理職

平成27年改正労働者派遣法を踏まえ、派遣労働者管理の実務をコンパクトにまとめました。ぜひお役立てください。

千葉総合法律事務所 弁護士　千葉 博　著

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