2018年7月1日発行（No.207）

65歳継続雇用時代に、企業の人事管理は従来発想の延長でやっていけるのか。定年延長も含め、これからの人事管理のあり方を考えます。

ストリーム経営コンサルティング株式会社
代表取締役社長　小川 貴司　著