人材戦略、グローバル化への対応をお客様と共に実現することを目指す労務分野に特化した社会保険労務士法人。創業以来、上場・中堅企業の就業規則・労務相談・海外労務に関するコンサルティングなど、豊富な実績と経験から次世代に向けた労務管理の在り方を創造し、クライアントの成長をサポート。

弊所のミッションは、「好業績と社員の働く幸せを両立する組織を増やす」ことです。労務関連法規の知識や知見、他社事例に留まることなく、豊富なアイデアや具体的なステップをお示ししてまいります。【専門分野】就業規則、社会保険・労働保険、賃金制度・退職金制度

企業の人事労務管理のリスク・マネジメントに資する就業規則等の諸規程・雇用契約書等の諸様式の作成・改定、人事労務管理の相談、行政対応相談、労働・社会保険の手続等人事労務管理の諸問題に対する総合的なサービスを提供。また、物流・運送業の労務管理に関しては、特に豊富な実績があり。

企業の発展において人事戦略に基づきいかに労務管理を行うかが重要です。さまざまな労務管理の問題に、真摯に対応してまいります。社会保険の制度や手続き関係、就業規則等規程類の整備・見直し、人事評価制度・賃金制度コンサルティング等、人事・労務に関する幅広い分野での対応が可能です。

“人との出会いを大切に“をモットーに、人事労務の総合的なコンサルティングを行う社会保険労務士法人。経験豊富なスタッフで、人事労務相談、人事制度改定、就業規則改訂、労務監査、社会保険等手続代行、給与計算代行等幅広い業務実績あり。法的かつ実務的な側面から最適なアドバイスをします。

社会保険事務代行、給与計算業務、規程作成・改定から労務顧問、労働基準監督署調査対応、人事制度設計まで「人」に関する総合コンサルティングを目指しています。また、新規株式上場を目指す企業様のIPO対応労務監査・労務DDの実施も可能です。お気軽にご相談ください。

東京、名古屋、大阪を拠点として、事業成長を支える人事改革をご支援しています。戦略策定、制度設計にとどまらず、評価者教育や育成支援など、経営者と人事部門に寄り添った活動を進めています。

経営戦略策定から社員教育まで、中小企業の幅広い経営課題に対応し、特に人事評価制度構築や賃金制度構築に高い専門性があります。医療法人や教育機関等幅広い業種・業界でも支援経験があります。

お客様の経営課題の本質を見極め、「人と組織」にフォーカスし、数多くの解決策を見出してきました。お客様の事業成長に向けた実践的なご支援を行う人事に特化したコンサルティングファームです。

メディア対応、危機管理、SNS運営、従業員エンゲージメント向上などコミュニケーションに関わることなら何でもご相談ください。具体的な媒体活用やコミュニケーション施策等をご案内いたします。