2025年1月15日に開催した無料セミナー「21世紀 第2四半期突入前に、人事が変えるべきものと変えざるべきものを考える」。当日の講演に参加できなかった方や、内容を復習したい方に向けて、当日の講演内容を再編集したアーカイブ動画を、7月31日（木）まで期間限定で配信いたします。

概要

2026年には21世紀の第２四半期に入ります。次の四半世紀には、小学生で生成AIを使いこなす世代（ジェネレーションα）が就職活動をし始め、社会に出てくる時代になります。そんな次の25年間に向けて「人事が変えるべきことと変えざるべきこと」を徹底的に議論し、第二四半期を迎えることが必要です。

本セミナーでは、人材マネジメント研究の第一人者である守島基博氏と、様々な取り組みを実行し、社内外に発信されている大手企業の人事責任者3名を迎え、本音の議論を展開します。

プログラム

◆　開会挨拶

株式会社 三井住友銀行　常務執行役員　井沢 知己

１．基調講演

演題：人的資本経営時代における人事部門の役割と道程

学習院大学　経済学部経営学科　教授／一橋大学　名誉教授　

守島 基博 氏

米国イリノイ大学 産業労使関係研究所 博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学 経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学 総合政策学部 助教授、同大大学院 経営管理研究科 助教授・教授、一橋大学大学院 商学研究科 教授を経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会委員、経済産業省産業構造審議会臨時委員などを兼任。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』（日本経済新聞出版）、『人事と法の対話』（有斐閣）などがある。

２．トークセッション

【コメンテーター】

守島 基博 氏

【パネリスト】

【ファシリテーター】

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

楠田 祐 氏

NECなどエレクトロニクス関連企業3社を経験した後、ベンチャー企業を10年間経営。2010年より中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）客員教授を7年経験した後、17年4月より現職。09年から年間、数百社の人事部門を毎年訪問。専門は、人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。16年より人事向けラジオ番組『楠田祐の人事放送局』のパーソナリティを担当。シンガーソングライターとしても活動。著書に『破壊と創造の人事』（Discover21）などがある。

配信期間

2025年7月31日（木）まで

※本動画の録画・録音は固くお断り申し上げます。