人事労務・健康経営推進担当者必見！健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック

従業員の健康状態に配慮することで、経営面にも大きな効果が期待できることから、年々取り組む企業が増えている「健康経営」。一方で、従業員の精神疾患などを未然防止するために2015年12月より法制化された「ストレスチェック」。

健康経営とストレスチェックの担当者は異なる場合が多く、それぞれがカバーする内容を把握できていなかったり、効率的に統合できていなかったりするケースがあります。本資料では、健康経営とストレスチェックそれぞれの相乗効果を生み出すために必要な視点と具体的な方法をコンパクトに解説します。

・健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック

資料提供：アドバンテッジリスクマネジメント株式会社

企業のメンタルヘルスケア対策や健康経営などを様々な方向から、ワンストップサービスで総合的にサポートしています。「企業に未来基準の元気を！」をコーポレートメッセージに掲げ、社員のウェルビーイングや企業価値向上の実現に貢献する多種多様なサービスを提供しています。https://www.armg.jp/

↓アドバンテッジリスクマネジメント株式会社「SMBCマネジメント＋」掲載記事はこちら↓
記事を見てみる

資料について

ファイル容量	1.12MB	ファイル形式	pdf

この資料は、InfoLounge会員の方のみダウンロードしていただけます。

続きを見るには、会員登録（無料）が必要です。すでに会員の方はログインしてください。

※新規登録時は、会員登録完了までにお時間をいただく場合があります。