2022年10月より短時間労働者への社会保険の適用が拡大されました。これまで、厚生年金保険の被保険者数が500名超の事業所が特定適用事業所でしたが、今後は100人超の企業が特定適用事業所となります。特定適用事業所に雇用され、一定の要件を満たした短時間労働者のパートタイマーやアルバイトの方は社会保険に加入することになります。

企業はこの法律に則った対応をしなければなりません。このセミナーでは、法改正の概要とポイントに加えて、そもそも短時間労働者とはどういう人を指しているのか、社会保険のメリット等、基礎知識から解説いたします。今回、社会保険適用拡大に該当する企業様はもちろん、該当しない企業様も知識の再確認として、是非ご視聴ください。

また、今後、社会保険に加入することになる従業員の皆さまへの説明ツールとして、「社会保険加入のお知らせ（雛型）」ならびに、社会保険の概要を網羅した資料「社会保険の加入について」についてダウンロードいただけます。是非ともご活用ください。

【動画の内容】全２本

・短時間労働者への社会保険適用拡大の実務対応 

【講演時間】

各　約15分間

【ダウンロード資料】

・社会保険加入について（PDF）

・社会保険加入のお知らせ（Word）

講師   宮寺 恵里氏（多田国際社会保険労務士法人）

大学卒業後、貿易会社での勤務を経て、多田国際社会保険労務士法人に入所し、コンサルティング部に所属する。多田国際社会保険労務士法人では、約260社のクライアントと顧問契約を締結しており、中小企業から一部上場企業までクライアントからの労務管理、法改正対応、休職、解雇、高年齢者雇用などの相談支援、就業規則の作成・変更などの各種コンサルティングに従事している。

動画提供：多田国際社会保険労務士法人

経営方針から直結する人材戦略、グローバル化への対応をお客様と共に実現することを目指す労務分野に特化した社会保険労務士法人です。創業以来、上場・中堅企業の就業規則・労務相談、海外労務に関するコンサルティング活動を中心に積極的に活動しております。独立した公正中立な立場を採り、大手金融機関等の主催によるセミナーを講演し、弊社独自のプレゼンツール等含め高い評価を頂いております。豊富な実績と経験から次世代に向けた労務管理の在り方を創造し、クライアントの成長をサポートしてまいります。
https://www.tk-sr.jp/